Все вакансии

Технический руководитель

23 мая 2024МоскваIT: Разработка

МЫ ФИНТЕХ –

ЧАСТЬ ЭКОСИСТЕМЫ МТС

МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.

Команда ИТ Розничного Бизнеса находится в поисках технического лидера команды(team lead) в один из стримов.

Стрим занимается разработкой продуктов для клиентов состоятельного сегмента и предоставления им лучшего сервиса

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Вам предстоит заниматься:

· Формирование стратегии технологического развития продукта;

· Обеспечение качества продукта: code-review, работа с дефектами, управление инцидентами;

· Обеспечение технологического качества: рефакторинг, unit/auto тесты, работа с техническим долгом;

· Проработка архитектуры проекта;

· Работа с сотрудниками: развитие и мотивация, one-to-one, подбор и онбординг.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ожидаем:

· Опыт разработки проектов в роли разработчика java не менее 3 лет;

· Опыт управления командой не менее 2 лет ;

· Знание и понимание современного стека разработки, умение выбрать подходящее решение для своего проекта;

· Желание работать с большими и сложными проектами;

· Хорошие коммуникационные навыки и умение выстраивать эффективное и конструктивное взаимодействие.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

  • достойную заработную плату;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • доступ к корпоративной библиотеке;
  • регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
  • внешнее обучение;
  • цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
  • специальный тариф на мобильную связь;
  • скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
  • программу Best Benefits;
  • отсутствие дресс-кода;
  • современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
  • кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
  • корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
  • тренажерный зал в офисе;
  • детские дни и подарки;
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).