Часто задаваемые вопросы

Есть ли испытательный срок?

Да, период зависит от формата трудоустройства на предлагаемой позиции. Чаще всего срок — 3 месяца

Из чего состоит оплата?

Есть окладная часть и премии, процент варьируется в зависимости от уровня и должности позиции

Какой формат работы?

Для жителей Москвы и МО готовы предлагать гибридный формат занятости (2 дня в неделю посещение офиса). Офис находится на ст. м. Технопарк. Для остальных регионов преимущественно полностью удаленный формат работы

Есть возможность работать удаленно вне РФ?

Нет, работа возможна только на территории РФ

Есть ли ИТ-аккредитация?

Нет, Банк не входит в число аккредитованных ИТ-компаний

Сколько этапов интервью?

1. Первичное телефонное интервью с рекрутером для более предметного обсуждения вакансии. 2. Техническое интервью. 3. Знакомство с командой. Последующие этапы связаны с трудоустройством. На большинстве вакансий этапы интервью проходят в онлайн-формате

Как в компании устроены performance review, развитие и карьерный рост? Как часто проходит оценка, что именно оценивается и влияет ли это на пересмотр зарплаты и повышение?

Как это работает у нас: Performance review проходит 2 раза в год: основной цикл (январь–февраль) — оценивается предыдущий год. Дополнительный цикл (июль–август) — оценивается первое полугодие. В рамках performance review оценивается: — эффективность сотрудника за прошедший период; — результаты и вклад в цели команды; — оценка 360° (обратная связь от коллег/стейкхолдеров). По итогам review принимаются управленческие решения, в том числе: — карьерное развитие и возможное повышение; — пересмотр уровня заработной платы; — дальнейшие цели и зоны роста.

Где общается команда?

Наш корпоративный мессенджер Mattermost, также активно используется почта

По какой методологии работаете?

Чаще всего в продуктовых и ИТ-командах работа ведется по Agile

Есть ли пересмотры зарплат?

Да, у нас есть окна повышения 2 раза в год

Есть ли онбординг?

Да, на период испытательного срока формируется план погружения вместе с руководителем и бадди

Выдается ли техника сотруднику?

Да, мы выдаем технику для работы, но есть возможность подключения со своего устройства через удаленный рабочий стол

Есть ли ДМС?

Да, оформление полиса с первого месяца работы