Технический лидер (Центр развития ВЭД)
МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС.
Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.
Наши команды совершенствуют финтех-продукты для В2В и В2С. Создают сайты на TypeScript + React + Next.js с SSR. И реализуют проекты в Kubernetes-среде, чтобы обеспечивать надёжность для миллионов клиентов МТС Финтех.
Сейчас мы в поиске Технического лидера в Центр развития ВЭД (Внешнеэкономическая деятельность). Центр включает в себя 2 команды – команду дистанционного банковского обслуживания (ДБО) и команду бэкофисных систем ВЭД. Мы активно развиваем данное направление в банке, усиливаем команду, выстраиваем процессы разработки и повышаем уровень технической зрелости продуктов, для чего нам требуется квалифицированный технический лидер.
Технологии:
- ДБО: Java/Spring, React, Swift, Kotlin, PostgreSQL, RabitMQ, Kafka, REST, gRPC, ElasticSearch
- Бэк: ЦФТ-Банк, Oracle, PLSQL, PL/Plus
- Архитектура: С4, Structurizr
- Gitlab, Jira, Confluence
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
- Формировать стратегию развития продуктов и беклога совместно с Владельцами Продуктов
- Оценивать и планировать работы команд
- Работать с командой разработки, выстраивать операционный ритм и выводить ее на высокий уровень производительности
- Участвовать в подборе и онбординге новых сотрудников, развивать сотрудников в техническом и карьерном плане
- Обеспечивать непрерывность работы сервисов и приложений, контролировать их эффективность и производительность
- Проектировать архитектуру продуктов, повышать уровень технологической зрелости продуктов в соответствии с методиками принятыми в группе компаний МТС
- Управлять технологическим долгом команд
- Взаимодействовать со смежными командами по планированию зависимостей и управление их исполнением
КОГО МЫ ИЩЕМ
- Бэкграунд разработчика или системного аналитика
- Опыт в управлении it-командой из 10 и более человек не менее 3х лет, опыт работы с кросс-функциональной командой - это дополнительный плюс
- Понимание процесс agile-разработки и опыт оптимизации этого процесса
- Умение выстраивать производственные процессы, взаимодействие с другими командами и внешними партнерами
- Умение работать в методологиях Scrum/SAFe
- Грамотная оценка трудозатрат, планирование доработок и выполнение их с командой в заявленные сроки
- Опыт работы с микросервисной архитектурой и умеете
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
- достойную заработную плату;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- удаленный/гибридный формат работы;
- доступ к корпоративной библиотеке;
- регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
- внешнее обучение;
- цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
- специальный тариф на мобильную связь;
- скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
- программу Best Benefits;
- отсутствие дресс-кода;
- современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
- кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
- корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
- тренажерный зал в офисе;
- детские дни и подарки;
- программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).