Технический лидер Стрима развития процессов корпоративного бизнеса

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

• Проектирование и контроль архитектуры продуктов корпоративного блока (ДБО), а также ИТ-систем, поддерживающих бизнес-процессы по данным продуктам, с учетом интеграционного взаимодействия с другими внутренними и внешними системами и сервисами (CRM, хранилища данных, продуктовые домены, архивы документов и прочие);
• Организация развития инженерной части продукта, обеспечение соответствия ИТ-систем архитектурным стандартам, целевому технологическому стеку, стандартам информационной безопасности, производительности и надежности;
• Планирование и контроль бэклога совместно с руководителем команды, определение и согласование критериев качества разработки систем ДБО и АБС;
• Координация внутренней работы участников команды (аналитиков, разработчиков, тестировщиков) и решение оперативных вопросов по технической части;
• Взаимодействие со смежными командами, постановка задач и контроль исполнения, решение оперативных вопросов по инженерной части, проведение стендапов и ретроспектив;
• Развитие компетенций участников команды, составление индивидуальных планов развития, определение потребностей в обучении, и непосредственное наставничество;
• Проведение интервью с кандидатами, организация найма в команду и обеспечение вывода новых сотрудников на целевую производительность в течение 1-2 месяцев после выхода.

КОГО МЫ ИЩЕМ

• Опыт работы на позиции технического лидера, руководителя направления/подразделения разработки от 3 лет;
• Понимание основных процессов банковского обслуживания юридических лиц, включая дистанционное банковское обслуживание;
• Знание продуктов вендора BSS (системы «клиент-банк» Correqts, Digital2Go, Digital2SME);
• Опыт взаимодействия с поставщиками ИТ-решений в части договорных/лицензионных отношений и услуг аутсорсинга;
• Опыт участия в крупных проектах по внедрению информационных систем
• Опыт создания программных продуктов «с нуля»;
• Опыт управления процессами разработки Java-приложений (back-end, front-end);
• Опыт решения интеграционных задач с использованием различных решений (MQ, AQ, Apache Kafka);
• Умение выстроить отношения с бизнес-заказчиком, с последующей разработкой функциональных требований и технических заданий;
• Хорошие коммуникативные и лидерские навыки;
• Наработанный навык построения графических диаграмм процессов и структур (Sequence, Activity, Use Case);
• Навык разработки описания архитектуры продукта (желательно знание C4 и Structurizr);
• Устойчивые навыки проектного управления, понимание основ Agile-практик;
• Уверенное использование систем трекинга задач и баз знаний (Jira, Confluence);
• Навык работы с репозиториями (Git);
• Базовые навыки работы с ОС Linux, Apache Tomcat, СУБД PostgreSQL приветствуются.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

1. достойную заработную плату
2. ДМС со стоматологией с первого дня работы
3. доступ к корпоративной библиотеке и университету
4. специальный тариф на мобильную связь
5. скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
6. отсутствие дресс-кода
7. современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
8. кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
9. корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
10. тренажерный зал в офисе
11. программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях.