Все вакансии

Технический лидер разработки Web

20 апреля 2025МоскваIT: Разработка

Мы в поисках Технического лидера разработки Web в Стрим Цифрового банкинга.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

• Организация работы команды разработки системы: аналитики, фронт разработчики и тестировщики (10-20 сотрудников);

• Работа с аналитиками по ревью функциональных требований;

• Составление технических требований, выработка с командой архитектурных решений;

• Организация и проведение scrum-церемоний: дейли, планирование, оценка, ретроспектива;

• Проведение Code Review;

• Организация тестирования, разработки и согласования документации в рамках производственного процесса;

• Работа с техническим долгом;

• Участие в формировании команды, подбор персонала.

КОГО МЫ ИЩЕМ

• Опыт работы техническим лидером/ит лидером продукта/платформы от 2 лет;

• Опыт управления командами разработки от 6 человек;

• Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки;

• Опыт разработки на TypeScript;

• Опыт взаимодействия с backend-сервисами;

• Понимание принципов REST, опыт взаимодействия с REST API;

• Опыт применения систем сборки (Webpack);

• Опыт коммерческой разработки на React;

• Опыт реализации SPA приложений, работы с макетами Figma, использовали Git.

Будет плюсом:

• опыт работы в Банках и понимание их специфики;

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

  • достойную заработную плату;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • гибридный формат работы;
  • доступ к корпоративной библиотеке;
  • регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
  • внешнее обучение;
  • цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
  • специальный тариф на мобильную связь;
  • скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
  • программу Best Benefits;
  • отсутствие дресс-кода;
  • современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
  • кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
  • корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
  • тренажерный зал в офисе;
  • детские дни и подарки;
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).