Технический лидер разработки Web
Мы в поисках Технического лидера разработки Web в Стрим Цифрового банкинга.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
• Организация работы команды разработки системы: аналитики, фронт разработчики и тестировщики (10-20 сотрудников);
• Работа с аналитиками по ревью функциональных требований;
• Составление технических требований, выработка с командой архитектурных решений;
• Организация и проведение scrum-церемоний: дейли, планирование, оценка, ретроспектива;
• Проведение Code Review;
• Организация тестирования, разработки и согласования документации в рамках производственного процесса;
• Работа с техническим долгом;
• Участие в формировании команды, подбор персонала.
КОГО МЫ ИЩЕМ
• Опыт работы техническим лидером/ит лидером продукта/платформы от 2 лет;
• Опыт управления командами разработки от 6 человек;
• Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки;
• Опыт разработки на TypeScript;
• Опыт взаимодействия с backend-сервисами;
• Понимание принципов REST, опыт взаимодействия с REST API;
• Опыт применения систем сборки (Webpack);
• Опыт коммерческой разработки на React;
• Опыт реализации SPA приложений, работы с макетами Figma, использовали Git.
Будет плюсом:
• опыт работы в Банках и понимание их специфики;
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
- достойную заработную плату;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- гибридный формат работы;
- доступ к корпоративной библиотеке;
- регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
- внешнее обучение;
- цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
- специальный тариф на мобильную связь;
- скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
- программу Best Benefits;
- отсутствие дресс-кода;
- современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
- кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
- корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
- тренажерный зал в офисе;
- детские дни и подарки;
- программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).