SMM-менеджер направления по развитию HR-бренда

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Вам предстоит:

1.   Вести карьерные каналы банка: ТГ, ВК, и другие.

2.   Продумывать стратегию и позиционирование каналов.

3.   Тестировать гипотезы и анализировать результаты.

4.   Писать и редактировать тексты.

5.   Ставить задачи дизайнерам и агентству.

6.   Редактировать и согласовывать материалы.

7.   Планировать, как и где продвигать контент, контролировать таргетинг.

8.   Коммуницировать с партнёрами и площадками.

9.  Организовывать посевы.

10. Работать с документами.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ожидаем, что вы:

1.   Умеете и любите писать тексты. Можете дать аргументированные комментарии при редактуре чужого материала.

2.   Следите за трендами в SMM и маркетинге. Легко говорите/пишете на digital- и молодёжном языке.

3.   Понимаете алгоритмы работы соцсетей.

4.   Владеете навыками проектного менеджмента: качественный брифинг и контроль исполнения, высокий уровень самодисциплины, коммуникабельность.

5.   Сочетаете в себе такие качества, как креативность и ответственность.

6.   Любите общаться с людьми, легко идёте на контакт.

6.   Умеете работать как в команде, так и самостоятельно.

7.   Не боитесь проявлять инициативу и находить новые решения.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

Мы предлагаем:

1.   Достойную заработную плату.

2.   Отсутствие дресс-кода.

3.   Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк.

4.   Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ.

5.   Специальный тариф на мобильную связь для вас и ваших близких, а также корпоративные предложения на банковские продукты.

6.   Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников.

7.   На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию — это удобно.

8.   Мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Присоединяйтесь к корпоративным спортивным командам.

9.   Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.