Руководитель по развитию AI-компетенций

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

• разрабатывать и внедрять программы обучения и развивать AI-навыки у сотрудников
• организовывать внутренние и внешние мероприятия по обмену опытом (воркшопы, хакатоны, конференции)
• формировать и поддерживать AI-сообщества внутри банка
• вовлекать сотрудников в AI-проекты, развитие культуры инноваций
• оценивать уровень компетенций и формировать индивидуальные траекторий развития

КОГО МЫ ИЩЕМ

• опыт в корпоративном обучении и развитии, минимум 2–3 года в теме AI: запуск программ по GenAI, LLM, аналитике, автоматизации рабочих мест
• опыт построение L&D-портфелей 12–24 мес: дорожные карты, грейды навыков, индивидуальные траектории, академии/сообщества
• опыт проведения масштабных форматов: воркшопы 50+, хакатоны, комьюнити, внутренние конференции, менторские треки
• опыт измерение эффекта: Kirkpatrick 1–4, NPS/CSAT обучения, метрики внедрения инструментов, влияние на KPI команд
• опыт работы с бизнесом и ИТ: совместные программы для продуктовых, разработки, поддержки, продаж, рисков и комплаенса

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

• заработая плата выше рынка
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• доступ к корпоративной библиотеке и университету
• специальный тариф на мобильную связь
• скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
• отсутствие дресс-кода
• современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• тренажерный зал в офисе
• программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях