Руководитель направления стажерских программ

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Вам предстоит:

·        развивать стажерские программы в ИТ и других подразделений ФинТех (числ. 300 стажеров в год);

·        запустить и развивать новое направление «Стажерские программы в региональной Сети»

·        взаимодействовать с заказчиками и наставниками

·        организовывать мероприятия в Вузах (карьерные дни, выступление экспертов от МТС Банка);

·        поддерживать и развивать сотрудничество с ВУЗами и СУЗами;

·        совместно с Центром HR бренда реализовывать программы по привлечению студентов и выпускников на стажировки;

·        создавать карьерные матрицы для стажеров, отслеживание их реализации.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ожидаем:

·        опыт работы в аналогичном направлении/рекрутменте/HR бренде

·        высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

• Работа в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Достойная заработная плата
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС
• Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня и еще доступ к телемедицине BestDoctor
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно
• Мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Ты можешь присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях