Руководитель направления оценки и карьерного развития
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
Лидирование проекта по построению карьерной среды
Проведение мероприятий по созданию информационного поля карьерной среды:
ведение карьерной страницы, инициация карьерных марафонов и т.д.
Карьерное консультирование сотрудников
Взаимодействия с бизнес - заказчиками по построению карьерных траекторий
Актуализация Разработка карьерных траекторий для ключевых направлений Банка
Актуализация методологии оценки по карьерным трекам на платформе Банка
Проведение кампаний по оценке Hard skills, подготовка отчетности
Организация работы с центрами компетенций по актуализации карьерных треков
КОГО МЫ ИЩЕМ
Опыт:
карьерного консультирования/работы с резервом компании
интервью по компетенциям
предоставления обратной связи
Навыки:
Применения различных методов оценки персонала
Применения компетентностного подхода в оценке персонала
Навык уверенного пользователя MS Office, PP , excel
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
- Работа в современной надежной цифровой компании;
- Доступ к корпоративному университету МТС;
- Достойная заработная плата;
- Отсутствие дресс-кода;
- Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк;
- Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ;
- Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС;
- Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня;
- На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно;
- Мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Ты можешь присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой;
- Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.