Руководитель ИТ проектов по замене бэк-офисной системы

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

• опыт управления крупными кросс-функциональными ИТ-проектами от 2-ух лет (внедрение или замена систем класса АБС, ЕХД)
• понимание и умение работать с различиями в интересах и целях разных стейкхолдеров в кросс-функциональных проектах (бизнес, бэк-офис, ИТ, ИБ, риски)
• понимание процессов РКО, ВЭД, бух. учета, процедуры закрытия операционного дня и отчетности регуляторам (ЦБ, ФНС)
• умение структурировать большие объемы информации, четко излагать мысли письменно и устно
• владение инструментами управления проектами (MS Project, Jira и др.)
• знание и умение применять на практике методики PMBOK/PRINCE2/Agile/Scrum/Kanban
• ориентированность на результат, навыки «deep dive» и «trouble shooting»
• опыт работы в банковской сфере как преимущество

КОГО МЫ ИЩЕМ

• управлять ИТ-проектом по замене АБС (от проработки целей до ввода в ПЭ)
• формировать и управлять кросс-функциональной проектной командой (включая найм бизнес и системных аналитиков)
• организовывать работу команды по актуализации бизнес и технических требований, участвовать в разработке архитектурных решений, заниматься постановкой задач, операционным контролем и приемкой результатов, оценкой трудозатрат, бюджета, сроков и рисков
• подготавливать и защищать презентационные материалы на Коллегиальных органах Банка для открытия/изменения/закрытия проекта
• управлять ожиданиями Спонсоров/Заказчиков/Стейкхолдеров/Руководителя программы проектов, а также своевременно подготавливать и презентовать отчеты по проекту (статус/результаты/риски и меры их устранения)
• взаимодействовать c внешними и внутренними ИТ поставщиками, обеспечивать синхронизацию планов нескольких команд поставщиков с общим планом работ
• разрабатывать и вести проектную документацию (устав/бюджет/ТСО/требования/план/ПСИ/ договора и закрывающие документы)
• заниматься своевременной эскалацией и устранять/минимизировать риски, при необходимости глубоко погружаться в проблематику проекта, собирать и представлять фактуру для рассмотрения и принятия решений Руководителем программы проектов, Руководством и TOP-менеджментом Банка

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

• достойную заработную плату;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• доступ к корпоративной библиотеке;
• регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
• внешнее обучение;
• цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
• специальный тариф на мобильную связь;
• скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
• программу Best Benefits;
• отсутствие дресс-кода;
• современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
• кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
• корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
• тренажерный зал в офисе;
• детские дни и подарки;
• программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).