Все вакансии

Инженер поддержки

15 сентября 2025МоскваIT: Поддержка, DevOps и администрирование

Мы в поисках инженера поддержки в Стрим МТС Инвестиции

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

  • Анализировать события мониторинга в Grafana, реагировать на срабатывания alert’ов
  • Использовать Kibana для поиска причин и локализации проблем
  • Обрабатывать инциденты, пришедшие от 1-й линии поддержки
  • Принимать участие в устранении аварийных ситуаций
  • Выполнять SQL-запросы в PostgreSQL для диагностики и решения проблем
  • Формировать и отправлять сообщения в Kafka при работе с интеграциями
  • Создавать и обновлять инструкции в Confluence для ускорения повторного решения типовых инцидентов

КОГО МЫ ИЩЕМ

  • Владение Grafana и механизмом alert’ов
  • Навыки работы с Kibana (поиск, фильтрация, построение запросов)
  • Опыт локализации проблем через логи
  • Знание процесса обработки обращений от пользователей (ITIL: Incident Management)
  • Умение взаимодействовать с 1-й и 3-й линией поддержки
  • Владение Jira для заведения и сопровождения проблем
  • Навыки участия в решении аварий (Major Incident Management)
  • Умение быстро анализировать и коммуницировать проблему
  • Знание SQL и опыт работы с PostgreSQL
  • Опыт работы с Kafka (формирование и публикация сообщений)

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

  • достойную заработную плату;
  • гибридный / удаленный формат работы;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • доступ к корпоративной библиотеке;
  • регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
  • внешнее обучение;
  • цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
  • специальный тариф на мобильную связь;
  • скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
  • программу Best Benefits;
  • отсутствие дресс-кода;
  • современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
  • кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
  • корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
  • тренажерный зал в офисе;
  • детские дни и подарки;
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).