Все вакансии
Инженер поддержки
15 сентября 2025МоскваIT: Поддержка, DevOps и администрирование
Мы в поисках инженера поддержки в Стрим МТС Инвестиции
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
- Анализировать события мониторинга в Grafana, реагировать на срабатывания alert’ов
- Использовать Kibana для поиска причин и локализации проблем
- Обрабатывать инциденты, пришедшие от 1-й линии поддержки
- Принимать участие в устранении аварийных ситуаций
- Выполнять SQL-запросы в PostgreSQL для диагностики и решения проблем
- Формировать и отправлять сообщения в Kafka при работе с интеграциями
- Создавать и обновлять инструкции в Confluence для ускорения повторного решения типовых инцидентов
КОГО МЫ ИЩЕМ
- Владение Grafana и механизмом alert’ов
- Навыки работы с Kibana (поиск, фильтрация, построение запросов)
- Опыт локализации проблем через логи
- Знание процесса обработки обращений от пользователей (ITIL: Incident Management)
- Умение взаимодействовать с 1-й и 3-й линией поддержки
- Владение Jira для заведения и сопровождения проблем
- Навыки участия в решении аварий (Major Incident Management)
- Умение быстро анализировать и коммуницировать проблему
- Знание SQL и опыт работы с PostgreSQL
- Опыт работы с Kafka (формирование и публикация сообщений)
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
- достойную заработную плату;
- гибридный / удаленный формат работы;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- доступ к корпоративной библиотеке;
- регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
- внешнее обучение;
- цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
- специальный тариф на мобильную связь;
- скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
- программу Best Benefits;
- отсутствие дресс-кода;
- современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
- кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
- корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
- тренажерный зал в офисе;
- детские дни и подарки;
- программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).