HR Бизнес-партнер

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Вам предстоит:

• Оказывать поддержку руководителям и командам на протяжении всего HR цикла
• Разрабатывать планы развития сотрудников и команд
• Управлять и выстраивать HR-процессы в курируемых подразделениях
• Управлять ФОТ и сопровождать структурные изменения
• Формировать мероприятия по повышению вовлеченности и лояльности подразделений
• Управлять HR-метриками: текучесть, укомплектованность
• Участвовать в развитии HR-проектов
• Внедрять новые HR-инициативы в подразделениях

КОГО МЫ ИЩЕМ

Твои преимущества:

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте.

Опыт работы в роли HR BP, HR Generalist от 3-х и более лет

Понимание HR-цикла

Высокий уровень социального интеллекта и эмпатии

Умение работать с цифрами и HR-аналитикой

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

достойную заработную плату

ДМС со стоматологией с первого дня работы

доступ к корпоративной библиотеке и университету

специальный тариф на мобильную связь

скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров

отсутствие дресс-кода

современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк

кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами

корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества

тренажерный зал в офисе

программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях