HR Бизнес-партнер

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

• Оказывать поддержку руководителям и командам на протяжении всего HR цикла
• Разрабатывать планы развития сотрудников и команд
• Управлять и выстраивать HR-процессы в курируемых подразделениях
• Управлять ФОТ и сопровождать структурные изменения
• Формировать мероприятия по повышению вовлеченности и лояльности подразделений
• Управлять HR-метриками: текучесть, укомплектованность
• Участвовать в развитии HR-проектов
• Внедрять новые HR-инициативы в подразделениях

КОГО МЫ ИЩЕМ

• Опыт работы в роли HR BP, HR Generalist от 3-х и более лет
• Понимание HR-цикла
• Высокий уровень социального интеллекта и эмпатии
• Умение работать с цифрами и HR-аналитикой
• Опыт работы с IT и продуктовыми командами

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте.

Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

• достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• доступ к корпоративной библиотеке и университету
• специальный тариф на мобильную связь
• скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
• отсутствие дресс-кода
• современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• тренажерный зал в офисе
• программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях