IT: Разработка

Москва

10 июня 2026 г.

Middle Frontend-разработчик

МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС.

Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Мы в поисках Ведущего Web-разработчика в Стрим развития транзакционных продуктов, направление «Цифровая дистрибуция» и «Отраслевые решения»

Что нужно делать

  • Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на React 18+ и TypeScript
  • Применять стейт-менеджеры Redux и Saga/Thunk для управления состоянием приложения
  • Писать юнит-тесты с использованием vitest
  • Работать с библиотекой styled-components для стилизации компонентов
  • Взаимодействовать с командой и другими отделами для решения технических задач и улучшения продукта
  • Участвовать в двухнедельных спринтах и стандартных SCRUM-церемониях

Кого мы ищем

  • Опыт работы в роли web-разработчика от 3 лет
  • Опыт разработки приложений на React 18+ и TypeScript не менее 2 лет
  • Знание стейт-менеджеров Redux и Saga/Thunk
  • Понимание принципов REST API и клиент-серверного взаимодействия
  • Умение писать юнит-тесты с использованием vitest
  • Знание библиотеки styled-components
  • Умение работать с чужим кодом
  • Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде

Для тебя

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

  • достойную заработную плату;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • удаленный/гибридный формат работы;
  • доступ к корпоративной библиотеке;
  • регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
  • внешнее обучение;
  • цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
  • специальный тариф на мобильную связь;
  • скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
  • программу Best Benefits;
  • отсутствие дресс-кода;
  • современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
  • кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
  • корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
  • тренажерный зал в офисе;
  • детские дни и подарки;
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).

Откликнуться на вакансию

Убедись, что в файле указаны контактные данные для обратной связи

Будь в команде
passtech самых

Отправь резюме уже сейчас, и мы будем знать, где искать идеального кандидата