Москва
29 апреля 2026 г.
Junior web разработчик (Центр компетенций портальных решений)
МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС.
Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому
Наши команды совершенствуют финтех-продукты для В2В и В2С
Сейчас мы в поиске Junior web разработчик в Центр компетенций портальных решений. Команда развивает внутренний портал банка, обеспечивая автоматизацию заявок на отпуска, командировки, а также мониторинг и интеграцию с внешними вендорами. Обеспечивает быстрый доступ сотрудников к актуальным данным
СТЭК:
Фреймворк: React Язык: TypeScript.
Управление состоянием: Redux (Toolkit), Effector
Стилизация: styled-components
Тестирование: Jest
Методология: Scrum (двухнедельные спринты)
Что нужно делать
Ты будешь:
- Разрабатывать и поддерживать веб-приложение, используя современный стек (React, TypeScript, Effector)
- Интегрироваться с REST API: разбирать контракты, обрабатывать ошибки и статусы ответов
- Верстать и поддерживать UI через styled-components
- Работать с существующим кодом: проводить рефакторинг, улучшать читаемость и устойчивость приложения
- Писать и поддерживать юнит-тесты (Jest)
- Участвовать в код-ревью и помогать команде держать общий уровень качества кода
- Работать в двухнедельных спринтах и участвовать в SCRUM-церемониях (планирование, дейли, ретро)
Кого мы ищем
Что для нас важно:
- Опыт работы в роли web-разработчика от года
- Опыт разработки приложений на React и TypeScript не менее года
- Знание стейт-менеджеров Redux (Toolkit) и опыт работы с Effector
- Понимание принципов REST API и клиент-серверного взаимодействия
- Умение писать юнит-тесты с использованием Jest
- Знание библиотеки styled-components
- Умение работать с чужим кодом
- Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде
Для тебя
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
- достойную заработную плату
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- удаленный/гибридный формат работы
- доступ к корпоративной библиотеке
- регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
- внешнее обучение
- цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
- специальный тариф на мобильную связь
- скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
- программу Best Benefits
- отсутствие дресс-кода
- современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
- кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
- корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
- тренажерный зал в офисе
- детские дни и подарки
- программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
- социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)
