Стажировка
Москва
11 апреля 2026 г.
Бизнес-аналитик-стажер
МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС.
Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.
Сейчас мы в поисках бизнес-аналитика стажера в Центр компетенций портальных решений
Стажерский трек рассчитан на 6 месяцев по срочному трудовому договору под руководством опытного наставника
Что нужно делать
Ты будешь:
- Выявлять и анализировать потребности: проводить интервью, воркшопы и мозговые штурмы со стейкхолдерами для глубокого понимания бизнес-целей, проблем и возможностей; анализировать и структурировать запросы (фичи, баги, инициативы); строить и валидировать бизнес-кейсы.
- Документировать требования: разрабатывать детальные, однозначные и тестируемые функциональные и нефункциональные требования (FRS, SRS); создавать пользовательские истории (User Stories), сценарии использования (Use Cases), диаграммы процессов (BPMN, UML), мокапы и прототипы интерфейсов (wireframes); поддерживать актуальную и понятную документацию (бэклог продукта, спецификации, глоссарий).
- Коммуницировать и сотрудничать: постоянно взаимодействовать с бизнес-заказчиками для уточнения требований и управления ожиданиями; эффективно работать с командами разработки (PO, разработчики, QA, архитекторы), обеспечивая полное понимание требований; участвовать в планировании спринтов/релизов, оценке сложности задач; презентовать решения и результаты бизнес-заказчикам.
- Проектировать решения и валидировать: участвовать в поиске и проектировании оптимальных IT-решений, отвечающих бизнес-потребностям; анализировать влияние изменений; участвовать в приёмочном тестировании (UAT), валидировать реализацию требований; поддерживать пользователей на этапе внедрения.
- Управлять требованиями: приоритизировать требования совместно с Product Owner/стейкхолдерами; управлять изменениями требований (change request management).
Кого мы ищем
Что для нас важно:
- Системное и аналитическое мышление: умение видеть картину целиком, разбивать сложные проблемы на части, выявлять корневые причины.
- Коммуникация: превосходные навыки устной и письменной коммуникации; умение понятно объяснять сложные вещи разным аудиториям; активное слушание.
- Навыки ведения переговоров и управления ожиданиями: умение находить компромиссы, аргументировать свою позицию, управлять конфликтами интересов.
- Критическое мышление: способность задавать «правильные» и иногда неудобные вопросы, выявлять неочевидные риски и подводные камни.
- Баланс между деталями и общей картиной: способность работать с деталями, не теряя из виду бизнес-цели.
- Проактивность и инициативность: умение самостоятельно выявлять проблемы и предлагать решения.
Для тебя
- срочный трудовой договор на 6 месяцев
- обучаем новому в Корпоративном Университете и софинансируем внешние программы обучения для сотрудников HiPo и HiPro
- в нашей команде ты можешь смело проявлять инициативу, и вместе мы реализуем твои лучшие идеи
- оформляем полностью официально с первого дня
- предлагаем много бонусов от экосистемы МТС и BestBenefits
- адаптируем с поддержкой опытного наставника
- у нас ты можешь развиваться в любых направлениях с применением лучших методологий управления задачами
- создаём комфортную атмосферу в коллективе без лишних формальностей на всех уровнях
- организовываем корпоративные праздники, проводим конкурсы с призами и развиваем онлайн- и офлайн-комьюнити по интересам
