IT: Системная аналитика и архитектура

Москва

11 апреля 2026 г.

Старший аналитик АБС ЦФТ

МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС.

Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Наши команды совершенствуют продукты для В2В и В2С. Создают сайты на TypeScript + React + Next.js с SSR. И реализуют проекты в Kubernetes-среде, чтобы обеспечивать надёжность для миллионов клиентов МТС Финтех.

Что нужно делать

  • обеспечивать развитие АБС ЦФТ-Банк по направлению ценных бумаг
  • анализировать бизнес-требования
  • составлять и согласовывать функциональные требования
  • тестировать реализации, описывать реализованный функционал
  • разбирать ошибки и проблемы в качестве 3 линии

Кого мы ищем

  • опыт работы от 2-х лет в качестве аналитика ЦФТ
  • экспертное знание модуля фондовой подсистемы АБС ЦФТ-Банк
  • глубокое понимание архитектуры ЦФТ и навык чтения кода на PL\SQL, PL+
  • опыт аналитики интеграционных решений
  • знание и понимание банковских продуктов

Для тебя

  • обучаем новому в Корпоративном Университете и софинансируем внешние программы обучения для сотрудников HiPo и HiPro
  • в нашей команде ты можешь смело проявлять инициативу, и вместе мы реализуем твои лучшие идеи
  • оформляем полностью официально с первого дня
  • предлагаем много бонусов от экосистемы МТС и BestBenefits
  • адаптируем с поддержкой опытного Buddy
  • оформляем ДМС с самого старта
  • проходи медицинские чек-апы в лучших клиниках своего города, посещай консультации психолога, стоматологию и многое другое
  • у нас ты можешь развиваться в любых направлениях с применением лучших методологий управления задачами
  • создаём комфортную атмосферу в коллективе без лишних формальностей на всех уровнях
  • организовываем корпоративные праздники, проводим конкурсы с призами и развиваем онлайн- и офлайн-комьюнити по интересам

Откликнуться на вакансию

Убедись, что в файле указаны контактные данные для обратной связи

Будь в команде
passtech самых

Отправь резюме уже сейчас, и мы будем знать, где искать идеального кандидата